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「我收到Google Technical Lead 面試邀請，這六年我做了什麼 2分鐘閱讀版 」

感謝! 各位專家、優秀的工程師。
Version: 2022090201


其中有500位 優秀的工程師，及超過100位經理看過本篇文章;
更有3’700位各行、各業的專家共同參與。


在這裡，不止想分享我6年準備的過程，
我更想跟大家分享未來的趨勢(Trend)。

領導力

    1. 領導者要知道往那走。
    2. 領導者要贏得別人的信任。
    3. 領導者沒有悲觀的資格。

「雲端(Cloud)」、「電動車(Electric Vehicle)」成長率將會呈現直線上升。
身為經歷2000年、2008年金融海嘯的我，跟大家報告一下，
每當金融危機發生後就是某些產業高速成長階段，依據市場調查這次的成長動力將會有兩大題材
    1. 「雲端(Cloud)」
    2. 「電動車(Electric Vehicle)」

要把危機當轉機，而且要去擁抱危機，不要害怕轉變。
要把危機視為會讓你功成名就的機會。


2000年網路泡沫後，成就了Amazon、Google 等網路巨人;
2008 年金融海嘯後，成就了 Android、iOS 等Smartphone一手一機呀!。
2020 年Covid-19後，就是雲端(Cloud)、電動車(Electric Vehicle)。

「雲端(Cloud)」的應用，正在高速成長。而電動車(Electric Vehicle)因為車用認證等問題，會比較慢兩年。


目前市面上的工程師數量，不足以滿足這兩大題材的高速成長。
我在此鼓勵不同背景的「後起新秀」，加入我們的行列。


人會功成名就，在於「趨勢(Trend)」。這個我很有感觸，像是我之前能成為Yahoo拍賣百萬成功賣家，
也是跟隨著趨勢(Trend)走，認清楚方向去努力，才會有美妙的果實。


或許，跟我一樣受苦、受難，但「領導者沒有悲觀的資格。」要永遠樂觀，保持對未來、對於趨勢有信心。


希望在未來的路上，能巧遇到大家，
先在這裡祝大家「功成名就、事業飛黃騰達!」

關於作者:
Billour Ou
歐育溙 的資歷
簡歷:
Google Technical Lead 面試邀請
Yahoo bid, 百萬成功賣家
台灣教育部 DSP 競賽全國, 第一名

2022/9/2

參考